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云南拓展訓練是一種新的體驗式訓練方法，旨在培養(yǎng)團隊的理解力，增強溝通能力，弘揚正能量。以冶煉團隊為目標，以打造高效團隊為目的。云南拓展訓練，一個團隊就是團結。聯(lián)合是一種表現(xiàn)形式，也是一種行為表現(xiàn)。體驗式實踐就是以這種形式傳達這種行為，但它也是團隊思維的中心，這樣我們才能更好地團結在一起。

面對任何困難和戰(zhàn)時，以隊伍為中心，無條件相信隊伍的力量。團隊的凝聚力、相互關心、鼓勵和包容，使團隊越來越強大，團隊中人與人之間的團結越來越強。隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為反映企業(yè)核心競爭力的重要和關鍵因素，因此企業(yè)競爭就是團隊競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是團隊凝聚力的基礎，培育團隊歸屬感是企業(yè)人才管理的核心任務。

發(fā)展性培訓是一種體驗式培訓，對企業(yè)團隊建設具有重要意義。有效提高團隊凝聚力，增強團隊合作精神，培養(yǎng)團隊歸屬感。通過戶外拓展訓練，學員在認識自身潛力、增強自信、改善形象、克服心理慣性、磨練克服困難的毅力等方面取得了顯著進步；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增強群體的參與意識和責任感；改善人際關系，學會關心，與群體更加和諧合作；

云南拓展訓練基地，學會欣賞，關注自然，熱愛自然。良好的團隊精神和積極的人生態(tài)度，不僅是現(xiàn)代人的基本素質，也是現(xiàn)代人人格的兩個核心內涵。昆明企業(yè)團建，在現(xiàn)代社會，只有在這種人格力量的控制下，人類的智慧和技能才能迸發(fā)出耀眼的光芒，發(fā)展訓練應運而生。