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昆明企業團建只要有活動，任何人都在團隊之中。企業在反映員工的信念和心態時，要幫助對方看到他們生活在團隊之中，他的信念與心態影響著他個人的行為，更影響著他與團隊的關系，影響到團隊的創造力和成果，昆明企業團建。

企業反映員工在團隊中的表現和位置以幫助員工看清楚自己真實的情況，消除信念上的盲點。企業還要反映員工與團隊成員的關系，包括如何看待團隊，如何看待他人，如何看待合作的意義和形式等等。

讓孩子敬畏宇宙、敬畏大自然，尊重其他生命物種。在露營活動中，孩子們接觸大自然、感受田野、感受森林，在這里孩子們認識了知了、壁虎、蝴蝶、螢火蟲、蜻蜓等各種平時在城市很少能見到的小昆蟲，學會理解生態系統和辨別生命形態，認識生物的豐富性及保護生態平衡的重要性。

從實踐中自覺提高社會責任感和團隊意識。通過準備一頓野餐、搭帳篷等來提高動手能力，從玩中學習，懂得分享，懂得協同合作。拓展培訓的主體是學員，引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時，學員能夠根據自的表現完成自我教育。

昆明企業團建活動非常尊重學員的主體地位和主觀能動性。員會發自內心的反思，提高綜合素質應用到工作和生活中，在工作中如何能夠不斷的發現自身問題并改善問題，昆明周邊的拓展基地，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓練拓后期的分享總結，也會讓學員不斷地吸收他人所長，反省自己，從而獲得成長。