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由于每輪昆明團隊拓展全是由技術(shù)專業(yè)的教練員依據(jù)公司的情況而訂制的培訓實施方案，昆明團隊拓展在其中的每一個主題活動全是擁有目的性目地的，并且有一定的時間和安全性規(guī)定。在前期分析結(jié)束之后，馬上就要進入課程編制環(huán)節(jié)。

在整理好分析數(shù)據(jù)后，培訓總監(jiān)要負責召集培訓師團隊成員召開參訓組織“會診”會議，確定培訓目標、行為表現(xiàn)目標、開發(fā)評估工具、教學策略建議，得出培訓的方案后，要及時反饋給參訓組織的負責人確定。

拓展培訓課程編制要針對不同參訓群體的特點及需求進行設計。課程編制對于整個課程來說非常關(guān)鍵，直接決定著培訓是否能取得預期效果。

拓展培訓課程的編制是以整個團隊的學習目標為主旨，課程的項目選擇要有針對性，編制時要注意協(xié)調(diào)項目與培訓師的關(guān)系，培訓師需要有備份項目。

昆明團隊拓展培訓需要把安全防范措施做為學習培訓第一項關(guān)鍵義務。并時刻維持警惕，以技術(shù)專業(yè)的方式確保每一個關(guān)鍵點的可以信賴。昆明企業(yè)拓展公司，在學習培訓期內(nèi)，安全防范措施是主要工作中，全部戶外活動游戲均歷經(jīng)用心的設計方案與試驗。